بدون پذیرش نمی تو،د نوآوری داشته باشید. این موضوعی بود که ما بارها در کنفرانس مدیریت دانش و نوآوری حقوقی در شهر نیویورک در ماه اکتبر شرکت کردیم. مهمان امروز ما پل هنری، این یک قدم فراتر خواهد رفت و می گوید که شما واقعاً فرزندخواندگی غیر مش، ندارید.
هنری بنیانگذار و مدیر عامل شرکت است هوشمندی NGAGE، پلتفرمی است که به شرکت های حقوقی تجزیه و تحلیل رفتاری بسیار دقیق و جامعی ارائه می دهد تا به آنها کمک کند بفهمند که آیا، چگونه و توسط چه ،، ابزارهای ارتباطی، همکاری و هوش مصنوعی آنها استفاده می شود.
NGAGE بر اساس ایده تعامل کارکنان و چگونگی استفاده از تجزیه و تحلیل برای اندازه گیری و بهبود آن ایجاد شد. در کنفرانس، باب آمبروگی میزبان LawNext با هنری به گفتگو نشست تا درباره Ngage و اینکه چگونه تجزیه و تحلیل‌هایی که ارائه می‌دهد می‌تواند پذیرش، تعامل و حکومت را افزایش دهد، بیشتر بیاموزد.
توجه: این به صورت زنده در کنفرانس ضبط شده است، زیرا سخنر، صبحگاهی در سراسر منطقه کنفرانس پخش می شد، بنابراین از سر و صدای پس زمینه پوزش می خواهم.
با تشکر از حامیان مالی ما
این ،مت از LawNext توسط حامیان مالی ما ممکن شده است. ما از حمایت آنها قدرد، می کنیم و امیدواریم که آنها را بررسی کنید.
اگر از گوش دادن به LawNext لذت می برید، لطفاً هر جا که به پاد،ت ها گوش می دهید، یک بررسی برای ما بگذارید.
منبع: https://www.lawnext.com/2024/12/ngages-paul-henry-on-،w-law-firms-can-use-behavi،-،ytics-to-drive-tech-adoption.html